潞安化工運銷部集控組:新與“心”的體驗
年,年年必過,味,未必相同。年味可以是忙碌的身影和歡喜的笑臉,可以是奔波一整年滿載而歸的行囊,也可以是闔家團圓的喜樂氛圍……2023年的春節,對于潞安化工運銷部集控組的18名女職工而言,不僅有通俗的年味,還有新和“心”的體驗,這給她們帶來了嶄新的、豐富的年味兒。
運銷部無人值守遠程裝車系統正式投運8個多月,今年集控組的18名女工在新的辦公地點過年。她們熱烈興奮地聚在一起聊天,“今年過年,我的新鞋終于能擺脫一上崗就踩煤泥的命運了,也能干干凈凈的,真好!”、“原來咱們只負責過磅,現在不一樣了,咱們是銷售樞紐,地位老高了!”、“看看咱們這智能化的操作系統,每次進集控室,我都感覺有那么一點點科技工作者的意思。”、“最最重要的一點,咱們的崗位工資增加了,錢包越來越鼓了!”話音一落,大家都開心地笑了起來。
新環境+新組合+新工作+新希望=煥然一新
無人值守遠程裝車系統的投運,將過去24名司磅工從晴天煤塵、雨天煤泥的地銷磅房帶入了明亮整潔的集控中心,結合減人提效舉措的實施,24名司磅工精簡為現在的18名集控組成員。嶄新清潔的環境、精簡干練的隊伍,成為18名女工接手新工作的起跑線。
“眼觀六路、耳聽八方”,集控組組長李玲霞這樣評價她的新工作。的確如此,集控組承擔著運銷調度、銷售任務、遠程裝車三項重要任務。這幾項任務加起來,成為礦井生產最重要的終端環節,銷售任務完成的好,礦井效益才能提的上來。每天,她們與公司調度室進行庫存、銷售匯報,與洗煤廠調度進行溝通協商,遠程裝車時與裝車班、檢修班保持聯絡,不折不扣完成當天的銷售任務。
電話聲不絕于耳,調度畫面隨時監控,手、眼、腦同時高速運轉,李玲霞和她的姐妹們常常忙的應接不暇。“雖然忙,但是這套新系統效率很高,圓滿完成了全年銷售任務,企業效益得到保障,我們很開心。”集控組女工趙慧說。
除了提高工作效率,無人值守遠程裝車系統實現了司機從自動噴灑車輛進場、過磅、裝車、出場全程不下車,這樣一來就不僅堵塞了漏洞,而且在疫情期間最大程度降低了員工感染的風險。
說起新的工作系統,李玲霞說:“這套系統實現了汽運銷售業務實時監管的智能全閉環管理,這是個嶄新的開始,希望今后這套系統能夠更完善,設備故障率再降低一點,實現更有效的裝車。”
心更順了+心氣兒高了+心更暖了+心變寬了=心滿意足
“以前在磅房,只有過磅一項工作任務,鼠標只需點兩個鍵,一個確定、一個打印,全部搞定?,F在工作內容由一條線拓寬成了3條線,復雜的不是一點半點。我們必須打起十二分的精神,全力以赴迎接新工作。”過去一年里,面對復雜的工作內容,李玲霞和她的姐妹們卻沒有絲毫埋怨。究其原因,有責任、有提升、有價值是她們兢兢業業工作的內生動力。正如李玲霞所說,集控室成為了銷售工作的樞紐,處于中心地位,責任重大。
站位的變化帶來的是心境的變化,集控組的18名女工有干勁、有拼勁,源于工作帶來的自豪感和成就感,同時也來自于姐妹之間互幫互助的幸福感。疫情期間,女工馮湘芬和她的丈夫都堅守在崗位,只留下孩子獨自在家。馮湘芬不放心孩子上完晚自習獨自回家,擔心的哭了起來,姐妹們知道后,都要接孩子到自己家住,還保證吃好喝好,絕不掉秤。姐妹們的熱情把馮湘芬逗笑了,更感動了。解決掉了后顧之憂,馮湘芬心里舒坦了、心寬了,工作更努力了。不僅如此,她們中有的是兩歲孩子的媽媽,有的是身懷六甲的孕婦,有的是新婚燕爾的嬌妻,但是在疫情最嚴重的時期,她們沒有一個人掉鏈子,全力保障煤炭銷售。面對這樣的驕人成績,她們用八個字解釋——團結一心,其利斷金。
作為18名女工的帶頭人,48歲的李玲霞在這個春節感慨頗多。在集團內,公司做了汽運銷售領域無人值守遠程裝車的“第一個吃螃蟹的人”,李玲霞見證了所有歷程,決策、調研、安裝、調試、運行。而現在,她還有一項很重要的任務,就是將好的經驗和做法介紹出去。去年,她多次接待了集團領導、兄弟單位的考察和參觀,每一次,她都激情滿懷,全力以赴做好講解,為整個行業的進步貢獻自己的力量。“老員工走上新崗位,新工作更有新內涵!”李玲霞揚著笑臉,幸福地說。(晉紹華)